Whatever it is, the way you tell your story online can make all the difference.

Whatever it is, the way you tell your story online can make all the difference.

Våra siffror

679  

teammedlemmar fördelade på 82 team har hittills genomfört Processen.

 80% 

av alla team har fått mätbara, positiva effekter och 20 % har fått en tydlig analys.

+16%

är den genomsnittliga förbättringen för team som har genomgått Processen tillsammans med oss.

Navn Navnesen
Tittel, Bolag

“It all begins with an idea. Maybe you want to launch a business. Maybe you want to turn a hobby into something more.”

- Navn Navnesen

71 %

av alla team upplever utmaningar med faktorer inom mål.

* Communify 2025: Resultat baserad på team vi har analyserat.

Det första steget börjar
med insikt.

✔ Uppstartsmöte
Effektiv kartläggningsundersökning av teamets styrkor och utvecklingsområden inom fem kritiska faktorer: mål, samspel, struktur, utveckling och engagemang.

✔ Team Quality Survey
Effektiv kartläggningsundersökning av teamets styrkor och utvecklingsområden inom fem kritiska faktorer: mål, samspel, struktur, utveckling och engagemang.

✔ Analysrapport
En samlad och helhetlig bild av teamets förmågor och förutsättningar, teamets potential och konkreta rekommendationer till insatser.

Make it stand out.

Whatever it is, the way you tell your story online can make all the difference.

Att förstå teamets läge, dynamik och förmåga

Team Quality Survey ger en datadriven grund för att identifiera teamets potential, styrkor och utvecklingsområden. Kartläggningen är ett effektivt sätt att få den överblicken man som chef, ledar eller team behöver för att säkerställa effekten av gruppens potential.

Team Quality rekommenderas för dig som vill veta teamets:

✔ Styrkor och utvecklingsområden
✔ Förutsättningar att genomföra sitt uppdrag
✔ Underliggande faktorer som påverkar samarbete
✔ Utvecklingspotential och förmåga till förbättring

Make it stand out.

Whatever it is, the way you tell your story online can make all the difference.

Medlemsorganisationer

Feedback

“Vad tar du med dig?”

“Hur viktigt det är att vi kan kommunicera öppet med varandra, både när det gäller bra och dåliga saker.”

“Bra att få veta var vi står. Både i vår grupp men även i företaget.”

“Behöver ta sig tid att fråga oss varför vi gör saker och ting på ett visst sätt samt hur vi kan göra annorlunda för att få ett annorlunda resultat.”

“Oavsett om det är en arbetsgrupp som fungerar väldigt bra ihop eller mindre bra ihop så kan man alltid bli bättre.”

“En kommer till insikt att kunna stanna upp och reflektera över sitt eget arbete och arbetsgruppen insatser.”

“Imponerande! Jag var själv lite skeptisk till detta men jag ser absolut det värdefulla i såna här övningar nu.”

FAQ

Här har vi samlat de vanligaste frågorna om Kartläggningen.

  • Kartläggningen kostar 10 000:- per team.
    Här hittar du en översikt över alla våra priser!

  • Absolut! Vi rekommenderar att team som vill utvecklas regelbundet genomför en Kartläggning – då får ni löpande insikter om resultaten av de åtgärder ni har tagit.

    Om teamet är på väg in i sin utvecklingsresa rekommenderar vi Processen, där tre Kartläggningar ingår.

  • Definitivt! När flera team genomför Kartläggningen får ni också värdefulla insikter på organisationsnivå.

    Mönster och strukturer som finns i ett team återkommer ofta i andra team, just för att de verkar i samma organisationskultur.

    I Analysen kan vi ta fram aggregerad data om fem eller fler team har genomfört Kartläggningen.

    Detta ger ett datadrivet underlag för strategiska beslut och riktade insatser som stärker både team och organisation som helhet.

  • Kartläggningen är en Team Quality Survey och baseras på flera års forskning i samarbete med den välkända Dr. Susan A. Wheelan och hennes arbete inom teamutveckling.

    Team Quality Survey har utvecklats av Skillnad AB som ett enkelt och pedagogiskt verktyg för att ge team konkreta förslag på vad som krävs för att lyckas med sitt uppdrag.

    Om teamet är på väg in i sin utvecklingsresa rekommenderar vi Processen, där tre Kartläggningar ingår.

  • Både Kartläggningen och Analysen innehåller en Team Quality Survey, men det finns viktiga skillnader i hur resultaten tolkas och vad teamet får ut av insatsen.

    • Kartläggningen genomförs digitalt av teamet och ledaren. Den ger en snabb och kostnadseffektiv översikt över teamets styrkor och utvecklingsområden.

    • Analysen genomförs fysiskt, där våra facilitatorer fångar upp fler nyanser, såsom gruppdynamik, strukturer och kulturellt betingade beteenden och attityder. Dessa insikter, tillsammans med resultatet från en Team Quality Survey, sammanfattas i en Analysrapport som bland annat inkluderar teamets:

      • Dynamik och strukturer

      • Styrkor och utvecklingsområden

      • Potential och förutsättningar

      • Risker om inget görs

      • Rekommenderade insatser